Cap sur une entreprise pleinement durable.

Le quatrième Rapport de développement durable paraîtra en août 2018 en conformité avec les normes de la GRI

96% (91%)

Satisfaction des clients

400

Des formations de protection environnementale sur le bruit, la poussière et les machines ont été organisées

53 grands projets bénéficiant d’un label de durabilité en cours de réalisation

Développement durable

  • Nouvelle réduction des émissions de CO2
  • L’évaluation de durabilité des sous-traitants et fournisseurs
    a été perfectionnée
  • Un concept environnemental standardisé pour les chantiers a été mis en place

Depuis le lancement de son initiative de développement durable en 2009, Implenia a fait de nouvelles avancées dans le cadre de son aspiration à devenir une entreprise pleinement durable. Le Rapport de développement durable, dont la quatrième édition paraîtra en août 2018, présentera les réalisations en la matière ainsi que les nouveaux objectifs. Le présent chapitre met l’accent sur quelques priorités reflétant la responsabilité et l’engagement d’Implenia.

Cap sur une entreprise pleinement durable.

Le quatrième Rapport de développement durable paraîtra en août 2018 en conformité avec les normes de la GRI

96% (91%)

Satisfaction des clients

400

Des formations de protection environnementale sur le bruit, la poussière et les machines ont été organisées

53 grands projets bénéficiant d’un label de durabilité en cours de réalisation

 

Le secteur de la construction emploie environ 7% de la population active en Suisse. Représentant 5% de valeur ajoutée macroéconomique, il apporte une contribution importante à la prospérité du pays. A l’origine d’environ 30% des émissions de gaz à effet de serre, de 40% de la consommation d’énergie et de la moitié de la production de déchets en Suisse, le secteur de la construction est clairement investi d’une responsabilité en matière de développement durable. En tant que leader du secteur de la construction en Suisse, Implenia assume cette responsabilité.

Cinq points forts en matière de développement durable

Les mégatendances telles que celles de la mobilité, de la transition énergétique, du mitage du territoire et de la pénurie de ressources inspirent et guident l’engagement d’Implenia dans le domaine du développement durable. Les activités du Groupe s’articulent autour des cinq points forts suivants.

Produits et services durables

Le secteur de la construction exerce une énorme influence sur l’environnement. Implenia poursuit systématiquement des approches durables, même lorsqu’il s’agit de projets qu’elle n’a pas développés en interne. Désormais, tous les sous-traitants et fournisseurs passent par une procédure de qualification externe basée sur des exigences minimales et complémentaires relatives aux questions de durabilité. A l’avenir, l’évaluation de durabilité devra avoir une influence encore plus forte sur la décision d’attribution.

Environnement de travail attractif

Implenia entend être un employeur attractif et entreprend de grands efforts pour protéger la santé de ses collaborateurs et garantir leur sécurité. Le Groupe s’engage en outre en faveur du bien-être de ses collaborateurs, ainsi que de leur formation et de leur perfectionnement au plan professionnel.

Le plus grand complexe résidentiel de Suisse construit en bois Le complexe résidentiel et commercial «sue&til» à Oberwinterthur est, à ce jour, le plus grand projet de construction en bois de Suisse. A travers «sue&til», qui sera réalisé conformément aux directives de la voie SIA vers l’efficacité énergétique 2040, Implenia met résolument en œuvre sa stratégie de développement durable. Par rapport aux matériaux de maçonnerie, la mise en œuvre du bois, matériau de construction durable, réduit les émissions de gaz à effet de serre de 15 à 30%.

Gestion respectueuse de l’environnement

Implenia s’est fixé des objectifs environnementaux ambitieux. L’entreprise a notamment l’intention d’améliorer son efficacité énergétique de manière à réduire ses émissions de CO2, ainsi que sa consommation de ressources. A fin 2016, Implenia était parvenue à réduire, en termes absolus, ses émissions de gaz à effet de serre de 12,5% par rapport à l’année de référence 2012/13. En termes relatifs, compte tenu du chiffre d’affaires, la réduction a atteint 7,4%.

Engagement dans la société et compliance

Le «Code of Conduct» constitue le fil conducteur contraignant pour toutes les activités de l’entreprise. Il contient les principes applicables aux relations avec les clients, les partenaires d’affaires et les collaborateurs. Au nom du développement durable, Implenia s’efforce d’entretenir un dialogue actif avec la société civile ainsi qu’avec les milieux économiques et politiques. Les points forts en matière de durabilité sont régulièrement révisés, en impliquant les collaborateurs et les parties prenantes externes.

Excellence financière

Implenia entend créer des valeurs durables. Le Groupe adapte régulièrement ses structures et processus aux exigences du marché. De plus, il recherche un rapport équilibré entre opportunités et risques, de manière à garantir sa liberté entrepreneuriale.

Plusieurs initiatives de durabilité en cours

Afin de donner un souffle nouveau au développement durable à travers ses trois dimensions – l’économie, l’environnement et la société –, Implenia a organisé, début 2017, un Sustainability Workshop interne auquel ont participé environ 80 cadres issus de l’ensemble du Groupe. Ce fut l’occasion de définir neuf initiatives de durabilité et de mandater des groupes de travail. La mise en œuvre des initiatives élaborées est désormais en cours et se poursuivra en 2018.

C’est ainsi qu’a été développée une offre de formation modulaire qui sera disponible à partir de 2018. Elle porte principalement sur les thèmes de la construction durable et des certificats de durabilité ainsi que sur leur application.

Par ailleurs, l’outil «Evaluation globale construction durable» («Gesamtbewertung Nachhaltiges Bauen» – GeNaB®), lancé par Implenia il y a bientôt dix ans, a été adapté aux exigences du nouveau Standard Construction durable Suisse (SNBS). Les projets développés en interne seront ainsi évalués selon des exigences plus actuelles.

L’entreprise a en outre développé un concept de gestion plus durable des chantiers, mis en œuvre, pour la première fois, dans le cadre de la construction du nouvel immeuble administratif de l’ONU, sous le nom de «Chantier Marguerite».

Aide sur place Notre conducteur de travaux Fabio Subiaz (à gauche) en intervention au Cambodge. Il est représenté ici en compagnie de l’architecte local Seila Sam (au milieu) et du conducteur de travaux local Srun Bun (à droite).

Implenia sans frontières

Nouvellement lancée, l’initiative «Implenia sans frontières» porte sur des projets qui mettent l’accent sur l’engagement sociétal. Dans une première phase, Implenia soutient un projet social au Cambodge en apportant son son savoir-faire technique. Sous l’égide de l’organisation «Smiling Gecko», ce projet vise à construire un village basé sur des circuits économiques et écologiques durables, destiné à servir de modèle à d’autres projets de ce type dans tout le pays. Grâce à leur expertise, les premiers collaborateurs d’Implenia se sont rendus sur place durant l’été afin d’apporter leur assistance à la construction d’une école, tout en renforçant les connaissances techniques des participants cambodgiens. Plusieurs organisations ont d’ores et déjà pris part à ce projet, dont l’EPF de Zurich. En se mettant très concrètement au service de la population cambodgienne par son engagement, Implenia offre par ailleurs des possibilités d’évolution exigeantes et efficaces à des collaborateurs issus de l’ensemble du Groupe.