Rapport de rémunération
Ce Rapport de rémunération communique, en conformément aux dispositions en vigueur, les rémunérations du Conseil d’administration et du Group Executive Board d’Implenia SA et présente la politique et la structure de rémunération ainsi que la nature et le montant des rémunérations effectives au cours de l’exercice.
1. Introduction et fondements juridiques
Ce rapport a été rédigé en conformité avec l’ordonnance contre les rémunérations abusives dans les sociétés anonymes cotées en bourse (ORAb), la Directive de la SIX Swiss Exchange concernant les informations relatives à la Corporate Governance et les principes du Code suisse de bonne pratique pour le gouvernement d’entreprise d’economiesuisse.
Les rémunérations qui figurent aux chiffres 4 et 5.3 ont été vérifiées par l’organe de révision. Le Rapport de rémunération sera soumis, comme les années précédentes, au vote consultatif des actionnaires lors de la prochaine Assemblée générale ordinaire du 26 mars 2019.